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7 Razões que levam a Avaliação 360° ao fracasso

A Avaliação 360° já se tornou popular. É fácil perceber que o processo atingiu o nível de gestão comum quando desenhos animados e séries como “Dilbert” e “The Office” fazem referências sobre sua aplicação. No caso de você não conhecer o processo de Avaliação 360°, é assim que funciona: Seu […]

O que é Computação em Nuvens?

Por Danilo Amoroso Até poucos anos atrás, a computação em nuvens (do inglês “cloud computing”) era tida como uma tendência. A aposta era a de que ninguém mais precisaria instalar programa algum em seu computador para realizar desde tarefas básicas (como mexer com planilhas) até trabalhos mais complexos (vide edição de […]

O desafio de fazer um plano de desenvolvimento pessoal

Por Paulo Campos Há três componentes principais para o desenvolvimento da liderança: conscientização, motivação e desenvolvimento de habilidades. Muitos planos de desenvolvimento são quase totalmente focados no desenvolvimento de habilidades e dão pouca atenção à constituição da conscientização ou motivação. Sempre que atuo na formação de lideres um tema que […]

Sobre a Avaliação 360°

Por Marcia Veras Trata-se de um processo em que os participantes (avaliados) recebem feedback estruturado de seu superior, pares e subordinados, fazendo também uma autoavaliação. O 360º, como é comumente chamado, pode ser feito de maneira formal ou não, avaliando competências específicas ou simplesmente perguntando sobre comportamentos demonstrados. Tradicionalmente, a […]