Política de Privacidade do Avalia360
O Avalia360 é uma solução desenvolvida para dinamizar a gestão de pessoas no ambiente de trabalho, a partir do uso da tecnologia da informação, conectando todos os colaboradores em um inovador sistema de avaliação pessoal sobre todos os níveis da empresa, constituído por uma rede de perguntas, respostas e resultados representados por notas de um a cinco, e que vai impactar as decisões importantes para a direção do ambiente corporativo no curto, médio e longo prazo.
O Avalia360 é uma ferramenta inovadora nesta tarefa, baseada em troca de informações que vai alimentar toda a estrutura disponibilizada à sua empresa e aos colaboradores. O conhecimento sobre como lidamos com as informações que recebemos é essencial para que o resultado do sistema seja confiável e seguro.
Como é uma estrutura desenvolvida para o uso corporativo, toda a informação que o sistema terá sobre os colaboradores, vem da empresa. Em nenhum momento haverá solicitação para o usuário fazer um cadastro ou inserir dados pessoais de qualquer espécie. Somente será encaminhado ao Avalia360 o estritamente necessário para que o sistema possa formar um perfil útil para o tratamento dos dados que serão coletados.
O Avalia360 não recebe, nem solicita, quaisquer informações de terceiros sobre as pessoas que farão parte do processo, tampouco informações sigilosas dos colaboradores, tais como rendimentos mensais. Qualquer informação sigilosa que se entenda necessária para a composição do sistema de avaliação deve ser repassada ao Avalia360 com prévia autorização dos interessados.
Todas as informações recebidas pelo sistema do Avalia360 são confidenciais e não podem ser reveladas a terceiros, fora da empresa e dos colaboradores envolvidos. Os resultados obtidos são informações gerenciais da empresa e são submetidos à política de privacidade desta, que vai definir como e quando os dados coletados serão analisados e divulgados para o universo dos colaboradores.
O Avalia360 não emite qualquer opinião sobre os resultados obtidos, não analisa comportamento individual e nem orienta nenhuma decisão com base nos dados produzidos pelo sistema.
Para o acesso ao sistema, o Avalia360 é baseado no uso de login e senha, que serão fornecidos ao usuário antes do primeiro acesso. A responsabilidade pelo uso correto e conservação da senha em sigilo é da empresa e do colaborador participante, a fim de garantir a privacidade da avaliação, o perfeito funcionamento da solução e a exatidão dos resultados.
O Avalia360 foi pensado para garantir durante o uso do sistema a privacidade dos colaboradores e das empresas que confiaram suas propostas de gestão de pessoas à esta ferramenta, com o respeito à intimidade e à imagem que formam o objetivo deste trabalho.